環境
拠点MAP
九州をつなぐ、13拠点のネットワーク
高原ミネラルは、宮崎本社を起点に福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島へ13拠点を展開。地域に根差した営業・物流体制で、自動販売機の設置から商品補充、売上管理、メンテナンスまでを一貫して支えています。九州各地の拠点が連携し、身近で便利なサービスをお客様のもとへ。そして“地元で働く”という、地域貢献度の高い事業を行っています。地図から、広域ネットワークと多彩な働くフィールドをご覧ください。
福利厚生について
賞与（年2回）
昨年度実績は計2.0ヵ月分を支給。日頃の貢献をしっかりと還元する仕組みがあり、年収アップと生活の安定に直結する制度です。
昇給制度
年1回の昇給機会があり、昨年度は月1,000円〜5,000円の実績。日々の頑張りや成長が着実に給与へ反映される環境です。
家族手当
配偶者や子供がいる社員を対象に手当を支給。ライフステージが変わっても、大切な家族との暮らしを会社がしっかり支えます。
住宅手当
生活の基盤となる住居費を一部補助。毎月の固定費負担を軽減することで、将来に向けた貯蓄や心身のゆとりへと繋がります。
役職手当
リーダーなどの責任あるポジションに就いた際に支給。キャリアアップを目指す方の意欲を、給与面でも正当に評価し還元します。
通勤手当
通勤にかかる費用を月額最大17,000円まで支給。遠方から通う場合でも自己負担を抑えられ、無理なく出勤を続けられます。
マイカー通勤
駐車場を完備しており、自家用車での通勤が可能です。天候に左右されず、プライベートな空間を保ちながら快適に移動できます。
定期健康診断
年に一度の健康診断を会社負担で実施。社員の体を第一に考え、長く健やかに働き続けられるよう、日々の健康管理をサポートします。
制服貸与
業務に必要な制服は会社が用意します。汚れを気にせず仕事に集中でき、毎日の服選びや服代の負担軽減にもつながります。
入社のきっかけ
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家族との時間を最優先に。培った運転経験を活かして働ける
延岡営業所：矢津田子供との時間を最優先したくて、出社時間を自分で調整できる当社を選びました。前職の運転経験も活かせています。早朝から働き夕方前には帰れるので、子供のサッカーや柔道を応援できる今の環境に大満足です -
違う仕事をしたから分かる。温かく迎えてくれたこの会社の魅力
宮崎本社：中村他社を経験して、ココの人間関係の良さを再確認しました。一度離れた私を快く受け入れてくれる先輩たちの温かさは、他にはない入社の決め手です。頑張りを評価してくれる環境で、また働けて本当に良かったです。
先輩社員の声
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売れ筋を見極め、信頼を重ねる。
ルート配送（36歳・入社2年目）設置場所に応じた売れ筋を見極め、商品を届ける仕事です。最初は厳しいお言葉をいただいたお客様から自分を信用してもらい、納品を任せていただけたことが一番の思い出です。 -
出会いと繋がりを、大切に育てる。
営業（48歳・入社3年目）新規開拓や提案営業を担当しています。1年かけて働きかけた企画提案が実を結び、ご契約いただけた時の嬉しさは格別。人との出会いや繋がりを大切に日々の営業に励んでいます。 -
自販機は、自分の「顔」だと思う。
ルート配送（32歳・入社11年目）自販機をきれいに保ち、かっこいい自販機作りに励んでいます。一歩一歩の積み重ねの末、営業所一丸となって目指した売上目標を達成できた瞬間が、最高の思い出ですね。 -
笑顔と挨拶から、次の縁が広がる。
営業（47歳・入社16年目）笑顔と挨拶を徹底し、一人の社長様との関わりから次々と縁が広まりました。「元気・勇気・やる気・根気」のどれかひとつでもあれば大丈夫。一緒に挑戦してみませんか。